师红伟律师解答了我是在北京中京保安公司上班的一名保安队长...问题，免费收听语音答案

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北京-房山区劳动工伤1个月前

我是在北京中京保安公司上班的一名保安队长，在公司第一次签合同是2012年一直到2020年3月份一直都没有给我上过社保，而且在19年到20年也没有续签合同怎么办

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师红伟律师 北京-朝阳区 北京联盈师律师事务所

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（第一）未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的；（第二）未及时足额支付劳动报酬的；（第三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（第四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（第五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第1，支付每满一年给予一个月的经济补偿金。第2，补交存在劳动关系期间的社保。第3，如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意一年的时效）法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

1个月前