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单位聘请员工一直不签劳动合同，工作大半年之后才签，签订日期是半年以后的日期，现在员工要离职，请问离职后可以申请仲裁要求单位赔偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律行业多年，担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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合伙人律师，十多年从业经历。专注刑事辩护、建筑工程、应收账款
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韩春媛，天津云兑律师事务所合伙人律师，法学硕士，天津市第七、
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