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浙江-嘉兴劳动工伤1个月前

你好,我想问下之前签订了一年的劳动合同,合同上没有注明试用期,现在是工作的第七个月了,老板以试用期考核不通过为由辞退,是否需要给补偿呢

查看俞国锋律师的回答

俞国锋律师 浙江-嘉兴 浙江丛典律师事务所

  • 一年的劳动合同的话最多试用期一个月,现在是可以要求补偿的恶意解除劳动合同想你可以主张两个月赔偿,还有前面几个月你可以主张双倍工资

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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