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福建-宁德劳动工伤1个月前

公司撤店，提前解除劳务合同，该怎么赔偿？五险一金也少交了半年，疫情造成2月份整月闭店，也没发一分钱，我们可以申请多少补偿金？

查看黄祖城律师的回答

黄祖城律师 福建-宁德 福建和厚律师事务所

  • 你说的是提前解除劳务合同，而不是劳动合同。二者是有区别的。如：用人单位的义务不同。劳动合同的履行贯穿着国家的干预，为了保护劳动者，《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。
    劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。你说的申请多少补偿金，对劳务关系而言，一般没有。
    纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。
    如果你与公司签的是劳务合同，可能只认倒霉了，很难维权。

    1个月前

  • 对不起，有笔误，是可能自认倒霉了，而不是可能只认倒霉了。如果你能提供双方的用工合同，回答会到位一点。

    1个月前

    • 值得一听

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