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北京-石景山区劳动工伤1个月前

公司2月10号复工 2月13日本人身体不适有点感冒 回家服用感冒药，公司叫我在家自行隔离14天 后 2月28日复工本人未去医院检查及开证明 3月13日发工资条 显示事假110小时 请问这是否合法？请帮忙

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刘安艺律师 北京-朝阳区 北京市易行律师事务所

  • 根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。 劳动部门依法作出行政处理决定，用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的，劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时，由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁，行政处理程序终结。

    1个月前

值得一听

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