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江苏-常州劳动工伤1个月前

您好,我是孩子刚出生没多久的宝爸。这边在夜场做了一段时间,店里没给教保险,做了几个月后就不做了,辞职后去了劳动局咨询了下,劳动局说调解,店里老板约了我们几个出来调解,商谈意见不合,(昨晚的商谈有录音
)今天去申请仲裁,这边有效的证据只有跟老板的聊天记录,还有店里店长的工资转发记录。之前在群里的记录被踢出后就删了。签到表也被店里老板收起来了。手机里的监控也被他取消了观看(只有聊天记录能作为证据吗?还有另外三位小伙伴,他们之前也是在那边做,现在也不做了,这些能作为仲裁的取证吗)

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沈佩章律师 江苏-常州 江苏源博律师事务所

  • 您好,微信聊天记录和对话录音可以作为证据,另外同事可以作为证人作证,现在申请劳动仲裁的目的是什么

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95619人收听

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