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工资经常隔月发放（9月份工资要11月初才发）合法吗？
我10月头提出离职，10月底交接完所有工作，到11月5日只发9月工资，10月工资还要12月初才能发，这样合法吗？正常离职还能压工资吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
自执业以来，完成了诸多案例，同时担任大型国企法律顾问，擅长民
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刘阳律师，中共党员，中国法学会会员。现为江苏众联成律师事务所
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孙丽红，武汉大学毕业，法律硕士，三级律师，有三级心理咨询证。
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毕业于湖北警官学院，参与办理千余起案件，办案经验丰富。主攻
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