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律师，你好，在一家房地产公司上班，劳动合同是派遣合同，底薪没写具体数字，盖的保密蓝章，公司没交社保和公积金，每天上班时间从9点到晚上9点，双休日不休息，调休一天，有时调休也没有，国庆节一天都没放假。没任何通知情况下工资降了1/3。1、现在想申请劳动仲裁，可以申请哪些权益？2、如果公司申请了不定时工作制度，还能申请加班费吗？3、公司不通知就降低薪资了，现在申请终止劳动合同能申请经济赔偿金吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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2012年执业，天津市律师协会会员，精通经济纠纷，合同纠纷，
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田增清律师，现执业于天津益清（滨海）律师事务所，中国政法大学
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熟悉公检法内部流程，领导过百人公司，社会经验相对丰富。擅于找
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