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我在一家公司上班快两个月时间未签订劳务合同，由于自身个人原因不想做了，6.1编了一个生病的理由请假，想的是等到发工资日子直接就不做的，然而用人单位发现了，于今天口头说了辞职，公司说我这是恶意矿工，5月份工资按公司制度扣罚能得多少的多少，这样的情况可以维权嘛？
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安徽大潜律师事务所创始人、主任律师。法律维权热线：13083
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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