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单位合同上写：乙方被甲方录用并签订正式劳动合同后，五年内不得报考其他任何单位或全日制脱产学历教育，不得提出离职，否则视为违约。违约的话须向甲方赔偿培训费用（按院内培训期实际发生的培训期内的所有费用，包括工资，资金，福利，补贴以及其他各类费用，按实际发生额为赔偿依据）；还需支付违约金，每减少一年服务期，支付违约金壹万元。但是合同第一页手写的服务期却是2019.11.1-2020.10.31。我想问，如果我要去读全日制研究生，但未满服务期，要赔偿什么费用？培训费还是培训费加违约金一起
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
本律师自1993年执业以来，经历了无数案件的磨难与挫折.教训
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专业律师，擅长刑事辩护，婚姻家庭，民间借贷及交通事故等法律事
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刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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