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江苏-南京合同纠纷1个月前

¥10.00

我在餐饮店做,还没满一个月,合同签的是试用期合同,我现在提离职,我说我三天后走,经理她不同意,说我只能一星期后走,这算限制我的自由吗?试用期都是三天后离职的,如果我自己三天后走,她扣我工资,我能不能投诉她?

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王炫律师 江苏-南京 北京德恒(南京)律师事务所

  • 你可以提交书面离职报告,试用期内提前三天离职是允许的!

    1个月前

  • 如果扣你工资,你可以到劳动监察大队进行投诉!

    1个月前

  • 值得一听

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