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请问一下，我在一家木门厂上班，厂里按计件算工资，因出现一点质量问题，与老板直接发生口角争执，老板当场叫我滚蛋，进厂时没有填写任何资料，没有让签订劳动合同，上班也没打卡，因为是计件，都是跟搭档完成产量，如果有出现不给工资或者其他原因，我是否能用法律保护自己
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