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与员工的劳动纠纷。因调整了公司的薪酬考勤制度，刚好有员工合同到期，她拖着不签合同，跟公司协商条件。后面离职的日期已经超过了合同期限。目前以超过合同期要求赔偿金，公司想要拒绝赔偿，怎么办呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
帮助人数:15人 粉丝人数:489人
从事律师行业13年，办案经验丰富，具有良好职业素质和职业道德
帮助人数:157人 粉丝人数:1617人
内蒙古卓琼律师事务所主任律师，巴彦淖尔仲裁委员会委员、仲裁员
帮助人数:2001人 粉丝人数:10682人
林利戈，内蒙古大川律师事务所执业律师，注册资产评估师。擅长：
帮助人数:11人 粉丝人数:25人
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