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广东-深圳劳动工伤1个月前

8月13号我提出了离职明确表示下个月
也就是9月13号走 但是店长18号找我谈说确定要走吗叫我做完今天就走吧。我向她要离职表，离职表上打印好了个人原因。我说为什么是个人原因她说你自己提出要走为什么不是个人原因 我要求改掉 我说公司没给我交社保她说刚开始签了自动放弃社保承诺书的我说签不签
这个都是无效的。

查看肖攀律师的回答

肖攀律师 广东-深圳 广东华程律师事务所

  • 您的情况涉及到了劳动合同的履行、离职管理以及社保缴纳等多个方面。关于离职原因的填写，通常这是公司内部的记录要求，并不代表实际的离职理由，也可以在其后补充自己实际理由。在中国，用人单位为员工缴纳社保是法定的义务，员工签署的放弃社保的承诺书是无效的。即使您签署了这样的承诺书，公司也不能因此免除其法定责任。建议您保持与公司的沟通并保留好证据，协商不了可以劳动仲裁。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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