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贵州-遵义劳动工伤1个月前

办理入职后培训一天就走会赔偿吗？

查看陈锐律师的回答

陈锐律师 贵州-遵义 北京盈科（遵义）律师事务所

  • 通常情况下，如果在办理入职后仅参加了一天的培训就离开，是否需要赔偿取决于多个因素。

    首先要看入职时签订的劳动合同或相关协议中是否有关于培训及离职赔偿的明确约定。如果合同中有规定，在特定条件下离职需要赔偿培训费用等，那么可能需要承担相应的赔偿责任。

    其次，如果公司能够证明为这一天的培训付出了较大的成本，且这种成本是因您的突然离职而造成了实际损失，也可能会要求您进行一定的赔偿。

    然而，如果合同中没有相关约定，且公司也难以证明存在实际的重大损失，那么一般来说不需要赔偿。但无论如何，这种行为可能会对个人的职业声誉产生一定的影响。

    1个月前

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