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因子公司关闭,公司将员工调岗到总公司,从事与原岗位性质不同的工作。员工可以不服从调岗,而主张解除合同并要求补偿吗?
如果去总公司报到,是否意味着员工服从调岗,不能再主张获得经济补偿金?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人擅长各类刑民事纠纷,工作态度认真,负责,认真为当事人服务
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