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北京-延庆县劳动工伤1个月前

￥9.90

您好，公司在武汉，我们一部分人在长春工作，属于长春办事处。前提是公司想让我们去武汉长期工作我们拒绝了，然后公司昨天下午开会口头通知我和另一位员工回家待岗等通知，我们要求他出书面文字到底是待岗还是辞退，赔偿怎么说，待岗期间工资怎么算，然后公司说待岗期间只缴纳社保没有工资，我们没有同意，然后刚刚给我发了后天去武汉出差3个月的通知，这种情况可以拒绝么

查看刘涛律师的回答

刘涛律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所北京总部

  • 您好，您这个情况通常可以先选择协商处理，如果通过协商解决不了的话可以选择起诉解决，具体方案需要看到相关证据材料后再做定夺。如有需要我们愿为您提供专业详细的解答方案。

    1个月前

  • 可不可以拒绝，完全看你们想不想继续在这里干，正常工作安排可以考虑，如果是变相的辞退就可以直接不去

    1个月前

  • 昨天协商过，不承认辞退，让待岗，我们拒绝，然后现在让去武汉出差，

    1个月前

  • 以前有出差这么久的情况嘛？如果没有也是变相的辞退，公司正常委派出差短期是可以考虑的，但是你们工作岗位本身就不是出差的工作岗位那你们出什么差呢

    1个月前

  • 可以电话和你详细聊一下么

    1个月前

    • 值得一听

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