首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 深圳劳动工伤法律咨询
哈咯我想咨询一下 工资方面的问题 因为我们这边是做直播靠绩效那工资的嘛 入职前只是跟我们说多劳多得 前三个月由于试用期工资不考核拿着是固定的 后来转正这两个月 可能做出了一点实际的绩效 那公司这边呢就说绩效方面是4k封顶了 然后还把考核给我们翻倍计算了 请问 如果是在绩效这块想要去仲裁 我们这种情况可否追回
尤祯宁律师 广东-深圳 广东讼亮律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
“受人之托,忠人之事”。本律师毕业于湖南大学法学本科,擅长处
帮助人数:948人 粉丝人数:2288人
擅长各类民商事案件的处理与解决。在职业生涯中,他成功代理了许
帮助人数:2867人 粉丝人数:3844人
诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
帮助人数:7515人 粉丝人数:23974人
王文静律师具有丰富的法律工作经验,专长于公司商事、股权纠纷、
帮助人数:13559人 粉丝人数:31888人
微信扫一扫,关注二维码