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山东-青岛劳动工伤1个月前

同一集团公司不同子公司工作满十年可签长期劳动合同吗？

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徐慧律师 山东-青岛 北京观韬中茂（青岛）律师事务所

  • 根据《劳动合同法》第十四条的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，且双方协商一致的情况下，可以订立无固定期限劳动合同。这一规定适用于劳动者在同一集团的不同子公司连续工作满十年的情况。如果劳动者在同一集团下的不同子公司累计工作满十年，并且这些工作期间的劳动合同都是与集团总公司签订的，那么应当累计计算工作年限，并在满十年后有权要求公司签订无固定期限劳动合同。如果劳动者在同一集团下的不同子公司连续工作满十年，且这些工作期间的劳动合同都是单独与子公司签订的，那么工作年限不能累计，不能要求现公司或总公司签订无固定期限劳动合同。此外，如果劳动者在同一集团下的不同子公司已经连续两次签订了固定期限劳动合同，那么在第三次签订合同时，如果公司愿意续签，应当签订无固定期限劳动合同。如果公司不愿意续签，应当支付经济补偿金后终止合同

    1个月前

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