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+北斗星空家的小仙女

山东-临沂劳动工伤1个月前

¥5.00

一月份和一个学校签订了聘任合同,但要到八月下旬才去代课,四月份找到了合适的工作,所以不想去上一个了,请问这算违约吗,需要支付两万元违约金吗?

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马彦飞律师 山东-日照 山东宝元律师事务所

  • 可以认定为违约,但是双方并未实际履行聘用合同,如果单位没有因为聘用对你进行培训支出的,则不需要向对方支付违约金。

    1个月前

  • 请问如果我在一年的合同期内,不想继续在这里了,要辞职,需要支付违约金吗?

    1个月前

  • 根据合同约定确认,如果用人单位没有因为对你进行业务培训而支出费用,那么就不需要向用人单位支付违约金。再者就是这个学校是什么性质的学校?存不存在占用教师编制的问题?

    1个月前

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