首页 > 法律咨询 > 婚姻家庭法律咨询 > 浙江婚姻家庭法律咨询 > 嘉兴婚姻家庭法律咨询
本人到24年2月27日时,就在本司上班11年了,合同是电工作业,不间断11年。其间因为工作认真负责,工资逐渐增加,两三年后,前总经理将公司设备及电气方面的工作都由本人负责,我也全力为之,根据所负责的范围和经常参加的会议,是一级主管的责任,。自前总经理退休时,本人双休八小时工资有9192左右,其间没有任何主管任命通告,其他人都有主管任命通告,并有相应津贴补贴。后任总经理不协商,不通告,就减去了津贴,相当于二级主管的津贴,半年内多次减薪,本月又减2000元,针对我的原因是因为我和现任总经理关系特别好的女同事吵架。我该怎么做才好?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所
陈岭律师 陕西-西安 陕西丰瑞律师事务所
颜志好律师 江苏-南京 江苏舜点律师事务所
2010年在校期间通过国家司法考试,本科时期曾获国家励志奖学
帮助人数:217人 粉丝人数:3477人
专职企业法务,擅长诉讼程序。民商事,行政及刑事等程序。法律维
帮助人数:1630人 粉丝人数:2882人
帮助人数:76人 粉丝人数:1475人
顾竞择律师自从事法律工作以来,办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
帮助人数:67人 粉丝人数:1491人
微信扫一扫,关注二维码