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浙江-嘉兴婚姻家庭1个月前

本人到24年2月27日时,就在本司上班11年了,合同是电工作业,不间断11年。其间因为工作认真负责,工资逐渐增加,两三年后,前总经理将公司设备及电气方面的工作都由本人负责,我也全力为之,根据所负责的范围和经常参加的会议,是一级主管的责任,。自前总经理退休时,本人双休八小时工资有9192左右,其间没有任何主管任命通告,其他人都有主管任命通告,并有相应津贴补贴。后任总经理不协商,不通告,就减去了津贴,相当于二级主管的津贴,半年内多次减薪,本月又减2000元,针对我的原因是因为我和现任总经理关系特别好的女同事吵架。我该怎么做才好?

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辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所

  • 关于您的问题,应该分析各种情况。单纯从你描述情况来说,给不了具体的答案,如果无法协商的话,可以考虑向相关司法部门求助。本着对当事人负责的原则,建议您有针对性的一对一询问,必定会给出具体的解决方法,138 89661340,加微,咨询收费。

    1个月前

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