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重庆-长寿区劳动工伤1个月前

领导当众辱骂员工可以告他侮辱罪吗

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周润律师 重庆-渝中区 重庆志和智律师事务所

  • 您好，领导当众辱骂员工，情节严重的，可以告他侮辱罪。

    侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。

    情节严重主要是指以下情形：

    1、手段恶劣的，如当众将粪便塞入他人口中等；

    2、侮辱行为造成严重后果的，如被害人不堪侮辱自杀的，因受侮辱导致精神失常的；

    3、多次实施侮辱行为的等。

    1个月前

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