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天津-静海县劳动工伤1个月前

个人在单位工作两个月,与单位未订立劳动合同,本人年前因家中有急事向单位提出申请辞职,单位并不批准,并说年后如若不回去工作,工资可能会不开,年后本人因有事在家中不得赴任,工作单位不给发放工资。理由是:按公司规定,旷工三天以上,本月工资扣除不给予发放,并口头说:肯定不能给我发工资。

想询问一下,可否讨回工资?
通过什么方法可以讨回工资?

2019年2月18日 吴先生

查看杨东方律师的回答

杨东方律师 天津-北辰区 天津光尘律师事务所

  • 员工离职、辞职,即便是旷工,如果已经向用人单位提供了劳动,则提供一天就应发放一天的工资。你公司的规定违法,处理无效,如果索要工资,可及时向你公司所在地劳动局投诉,并同时向你公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    1个月前

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