用错料要扣我工资，合法吗?

法律顾问 湖北-随州 2024-08-28
同一个料号和规格只有开孔不同，生产前让品质部对好了了说没有问题，生产时我对了物料清单没有问题，现在说我用错料要扣我工资，合法吗?是不是我的全部责任
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《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。根据以上的规定分析，劳动者承担赔偿责任的前提是劳动者原因。本案中，同一料号应当对应一个物料，而不是两个物料。并且，你已经做了必要审核，并提醒别的工序核对，尽到了注意义务没有过错，不应承担责任。建议你们协商处理，协商不成可以提起劳动仲裁维权。
2024-08-28 08:47:08
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