工资用货物来抵合法吗?
综合
广东-梅州
2024-08-21
如10万的工资对方拖欠不给,最后拿10万的酒来抵工资,还签了所谓的合同(当时签的意义是证明对方拖欠10万工资),但合同书上写了,债务还清,但是被欠款方并没有拿酒,请问这样合法吗?在未被告知的情况下签署的这个合法吗?钱还能要回来吗
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未被告知的情况下当事人是如何签字确认的?用人单位应当及时用法定货币支付劳动者报酬。若用人单位以货抵工资劳动者有权拒绝并提出劳动仲裁,但双方若已经达成一致意见以货抵工资,该协议的效力如何,争议较大。司法实践中裁量口径也不一致。建议您查询当地司法判例或者咨询当地法律援助中心工作人员。《工资支付暂行规定》第五条明确指出:“工资应当依法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。”
2024-08-21 08:42:17
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