地震后哪些单位可以接受募捐？从员工工资中扣钱给灾区捐款合法吗？

9月5日，四川甘孜州泸定县发生6.8级地震，而地震这种自然灾害都是会给受灾地区的财产和人员造成一定损害的，所以地震发生后就会有很多热心人士以及单位组织给灾区捐款。

地震后哪些单位可以接受募捐？

我国《慈善法》明确规定，个人不能发起公开募捐，不具有公开募捐资格的组织或者个人开展公开募捐的，将由民政部门予以警告、责令停止募捐活动；对违法募捐的财产，责令退还捐赠人；难以退还的，由民政部门予以收缴，转给其他慈善组织用于慈善目的。此外，有关组织或者个人还可能面临处一万元以上十万元以下罚款。

因此，我们在积极向灾区募捐时，最好直接向合法的募捐团体，如民政部门、中国红十字会、中华慈善总会等国家机关和合法公益性团体募捐，避免将原本善意的私募变成令人怀疑的骗局。

从员工工资中扣钱给地震灾区捐款合法吗？

地震发生后会有很多热心人士以及单位组织给灾区捐款；那么如果说是单位进行捐款，并且直接从员工工资中扣钱进行捐款的话是否违法呢？

答案是违法。用人单位扣发劳动者的工资一定要有法律依据。根据《劳动法》和劳动部《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。除非有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

(一)用人单位代扣代缴的个人所得税

(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

其次，捐款必须员工自愿，包括捐款的方式和数额，员工均有自行决定的权利。如果经过员工书面同意，单位则可以从工资中扣发一定金额作为捐款。公司采取这种方式让员工捐款，还应当及时将捐款的情况进行公示，并接受员工的查询和监督。