上班一个月老板不给工资?

法律顾问 广东-揭阳 2024-08-08
我上班了一个月,老板不给工资,来的时候,说好的一个月2500,现在我已经上班了一个月不想干了,老板说只能给1500,还不给工资
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依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。首先您应当收集以下证据,双方约定的工资标准的证据,如口头协议的录音、聊天记录、书面合同等;还有你的工作记录,如考勤表、工作日志、项目完成证明等,以证明你确实完成了一个月的工作。收集完证据之后,您可以再次跟老板协商,指出双方事先约定的工资是每月2500元,并询问为何现在只愿意支付1500元,强调你已经按照约定完成了一个月的工作,应有权获得全额工资,如果可能,尝试达成一个双方都能接受的解决方案。如果与老板协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉。如果劳动监察部门的处理结果不满意,或者老板仍然拒绝支付工资,你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果劳动仲裁裁决未能解决问题,或者对裁决结果不服,你可以向当地人民法院提起诉讼。
2024-08-08 08:34:32
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