特斯拉被曝毁约应届生，是否合法？

劳动工伤 上海-黄浦区 2024-04-25
近日，有多名网友在社交平台上表示在拿到特斯拉的入职offer之后遭到了单方面解约，岗位被取消，将赔偿一个月的工资，但是春招基本结束，工作不太好找。还有拿到销售岗位offer的应届生表示，原定4月中旬的入职培训，入职办理均被告知取消。是否合法？
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企业这种行为属于违约，需要承担缔约过失责任，赔偿一个月工资这个标准符合目前司法实践。如果双方在录用通知中明确约定了赔偿金额或赔偿标准，那么应按照约定执行。如果没有约定赔偿金，求职者可以根据实际损失来提出诉求，包括求职者因准备入职而产生的费用、因失去工作机会而导致的收入损失等，但需要提供充分的证据来证明自己的损失。
2024-04-25 16:58:51
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