企业发了offer单方面违约该如何维权？
劳动工伤
江西-宜春
2024-02-19
江西某企业给我发了offer，我也邮件回复同意入职，于是前来江西准备入职，期间体检隔离租房等产生了一系列费用，但是公司在入职当天告知我因为公司经营不善无法给我办理入职，经过协商也无法给我一定经济补偿，公司单方面违约，但是还没有和公司签订劳动合同，想问问在这种情况下如何进行维权呢
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律师解答
从你说的情况，结合《民法典》第五百条 【缔约过失责任】当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
(一)假借订立合同，恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚信原则的行为。依规定分析，企业行为构成违约，应当承担违约责任。建议你提起劳动仲裁，继而向人民法院起诉维权。
(一)假借订立合同，恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚信原则的行为。依规定分析，企业行为构成违约，应当承担违约责任。建议你提起劳动仲裁，继而向人民法院起诉维权。
2024-02-19 08:48:26
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