法律所以规定劳动者在“上下班途中”受到非本人主要责任的交通事故伤害或者死亡的情形也认定为工伤,就是考虑到这种情形是这和劳动者提供劳动是密不可分的。但是,也不能认为只要是发生在“上下班途中”,无论是什么时间受到非本人主要责任的交通事故伤害或者死亡的情形都一律统统认定为工伤,这就不合理了。本案中,高某在即将下班时,邀约同事打牌娱乐,至下班后未及时回家,仍继续打牌娱乐,且期间其一直未从事与工作相关的事务,在超出下班时间较长时间后才回家,不属于法律规定中“在合理时间内”情况。人力社保部门作出的不予认定工伤决定适用法律、法规正确。法院遂判决驳回原告诉讼请求。
2023-10-12 15:45:05