没有劳动合同，怎么申请工伤认定？
劳动工伤
江苏-南京
2022-10-24
没有劳动合同，怎么申请工伤认定 必须得先仲裁确认劳动关系吗？ 认定后能赔大概多少钱 53岁没有交社保入职干了快一年 他人责任交通事故 左膝开放性伤口
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律师解答
如果没有劳动合同，可以申请工伤鉴定。 一般情况下，虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系。 如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，即工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。
工伤认定流程及资料如下：
（1）申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请；
（2）申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长；
（3）申请人提出工伤认定申请时，须提交的材料：工伤认定申请表。
工伤认定流程及资料如下：
（1）申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请；
（2）申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长；
（3）申请人提出工伤认定申请时，须提交的材料：工伤认定申请表。
2022-10-24 08:47:12
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