农民工该如何讨薪？
经济纠纷
安徽-淮南
2023-09-26
本人于2023年7月在安徽省淮南市寿县安徽某某环保科技有限公司(暂末取得营业执照)，做带班主管，当时和实际老板曹勇(非法人)囗头约定以承包性质按产量乘以单价的方式进行生产活动，如果产量未达标，给予我不低于一万五千元的月工资，后来实际生产中因原材料供应不上，导致产量未达标，曹勇以此为由克扣我和一名装载车司机的工资约四万二千元，请问这种情况我可以申请法律援助拿回自己的血汗钱，并就对方因拖欠工资期间我没法工作，所造成的经济损失进行赔偿吗？
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律师解答
《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 法律建议：单位拖欠工资不支付，可以向当地的劳动监察部门先反应协调，若协调解决不了，可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果公司最终成立了，可以向公司主张，公司内成立的，向相关责任人员主张。拖欠工资与没办法工作如果没有直接因果关系的，没办法主张。
2023-09-26 08:47:20
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