劳动争议纠纷,该怎样维权?

劳动工伤 上海-黄浦区 2023-08-17
调岗位双方协商一致,但是调岗后不一致导致新岗位被公司撤回不让员工干,这时怎样维权
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律师解答
1、根据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
2、根据您的表述,如果公司单方面调岗,员工可以拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。如果员工不同意公司的调岗决定,可以与公司协商解决。如果协商无果,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼 。
2023-08-17 08:34:25
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