律师解答
用人单位拖欠工资违法，根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 另根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 因此，用人单位不与劳动者签订劳动合同违法，劳动者有权要求支付双倍工资差额部分，不缴纳社保违法，需要向社保局投诉由社保局征缴纳。 另外公司倒闭具体指什么你需明确。
第一，公司只是关门不经营的，可以申请劳动仲裁，被申请人是公司。
第二，公司注销的，你需要以用人单位股东为被告法院起诉要求承担赔偿责任。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 因此，用人单位不与劳动者签订劳动合同违法，劳动者有权要求支付双倍工资差额部分，不缴纳社保违法，需要向社保局投诉由社保局征缴纳。 另外公司倒闭具体指什么你需明确。
第一，公司只是关门不经营的，可以申请劳动仲裁，被申请人是公司。
第二，公司注销的，你需要以用人单位股东为被告法院起诉要求承担赔偿责任。
2023-04-25 08:56:34
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