在上班期间，受工伤能否获得赔偿？
劳动工伤
浙江-杭州
2023-04-20
我的父亲在一个工地上开大卡车，在上班期间，上车顶整理车篷布不小心摔下车，导致右脚骨折。我的父亲先是去医院住了几天，后面就出院回家，找民间偏方治疗了。我父亲的老板没有他买工伤保险。老板也没有给我父亲工伤赔偿，因此我的父亲离职了。这种情况下，我的父亲还可以获得工伤赔偿吗?
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律师解答
根据您的描述，未买工伤保险不影响按照工伤保险待遇赔偿，离职后也可以要求在职期间的工伤赔偿，但是要注意诉讼时效。建议先与老板协商，协商不成可以通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。
【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023-04-20 08:47:25
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