拖欠薪资半年多一直不给予偿付，我能否起诉？
劳动工伤
河南-郑州
2022-10-19
拖欠工资长期不还，打电话等联系方式都不予以理会，欠薪两万余，是否可以提起民事诉讼
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律师解答
根据《劳动法》的规定，用人单位是不得拖欠劳动者的工资的。如果用人单位拖欠工资，应先与单位协商，协商不成，可走以下法律程序：
(1) 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
(2) 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(3) 通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
(1) 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
(2) 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(3) 通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2022-10-19 09:53:42
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