被迫解除劳动合同应该走什么样的流程？

劳动工伤 江苏-南京 2022-12-21
公司有两个月没发工资了，我想跟公司解除劳动合同关系，要求公司把工资给我同时要支付我的经济补偿金，正确的流程方法是什么样的
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如若确定要离职，首先需要向公司出具解除劳动合同的函件，载明是因为公司拖欠工资而被迫离职的，并且可以先与其协商要求支付拖欠的工资以及经济补偿金，协商未果可以向劳动监察大队进行投诉，然后投诉未果的情况下再申请劳动仲裁。《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的……
2022-12-21 08:39:43
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