《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 综上,若需要和新公司签订劳动合同并且要求你写从老公司离职的申请的话,那么属于和老公司解除劳动关系并且和新公司建立劳动关系,你有权拒绝。若和公司发生争议,协商不成的,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身合法权益。
2022-10-18 10:48:48