劳动合同法规定:第八十四条第二款用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。据此,您可以向劳动行政部门投诉处理。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 据此,办理退休应严格按前述规定的年龄、工龄、劳动能力等条件执行,如果您符合50周岁退休的条件,则公司应为您办理退休手续且不得收取任何费用;如果公司借办理退休手续收取费用,您可以依法向劳动保障部门投诉。如果您不符合50周岁退休的条件,则公司收取1万元并通过其他违法手段给您办理退休,则是不合法的,不建议您这样办理。
2022-12-01 08:50:39