近日，实习生因工作群内点个赞被公司开除的消息登上了热搜引发关注。12月15日发薪水的当天，公司群内不少人在吐槽有关工资发放的问题，小何点赞了其中一条聊天内容，没想到被公司以小何的行为与公司价值观不符为由开除，被开除的还有一起实习的小李。二人对公司的辞退理由并不同意，目前，小李、小何仍在等公司的进一步回应。那么在哪些情况下公司可以辞退员工呢？

根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。