因为在工作群中点了一个赞，湖南生物机电职业技术学院大三学生小何、小李就遭到了公司辞退。原来，12月15日发薪水的当天，公司群内不少人在吐槽有关工资发放的问题，小何点赞了其中一条聊天内容。公司称因为小何点赞的行为代表着她认可相关的观点，而这样的行为与公司价值观不符，因此公司有权对其进行开除。目前，小李、小何仍在等公司的进一步回应。那么，实习生在与实习单位签订实习协议书后，公司有权以“实习生价值观与公司不符”为由开除实习生吗？

学生在单位实习，学生和单位之间并不存在劳动关系，而是雇佣关系。理论上来说单位可以辞退前来实习的学生，但是并非无理由的辞退，而是要符合双方的实习协议以及公司的规章制度的条件才行。本案中公司以所谓与公司的价值观不符辞退实习学生，但却未拿出相应依据，单位的这种行为涉嫌违反实习协议约定。如果公司要开除实习生，须按照协议约定、公司规章规定以及适用于民法典的规定来开除实习生，否则不能随意辞退。