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免费法律咨询 >> 法律常识 >> 劳动工伤 >> 女子担心走光打伞上班被开除，该员工可以如何处理？
近日，女员工上班怕走光打伞，公司以其在工位上打伞严重违纪为由与该女员工解除了劳动合同的事件引起热议。
该案件中，女员工是为了保护自己的隐私权才采取的打伞行为，公司以此为由即解除劳动合同，不存在正当理由，应当属于违法解除劳动关系。该女子可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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