首页 免费法律咨询 发咨询 找律师 电话咨询 精选文章 法律常识 法律专题
手机网站 微信咨询 全国客服热线:400-618-8116
法律常识劳动工伤劳动工伤律师劳动工伤律师法律咨询劳动工伤律师电话咨询劳动工伤律师法律专题劳动工伤精选文章
免费法律咨询 >> 法律常识 >> 劳动工伤 >> 因新型冠状病毒防控需临时加班,员工拒绝加班,用人单位能否可以解除劳动关系吗
员工拒绝加班,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项的规定解除劳动合同。用人单位如果没有规章制度的规定,则不可以严重违反规章制度来解除劳动合同。
友情提示:有类似法律问题可直接向专业律师发布在线咨询
微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询
济南暖云网络科技有限公司版权所有
地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室
Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.
网站备案:鲁ICP备16004136号-2 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)