我单位有一名女会计,在工作的过程中经常出现小失误,虽然还没有给单位造成较大损失,但是由于会计岗位的重要性,单位想要给她调岗,如果调岗后还出错,就依法开除她。就在要给她调岗的前夕,她怀孕了,并且开始请病假不来上班。请问:单位是否能与怀孕的女员工解除劳动关系?
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毕业于云南大学法学院,执业4年,擅长民商事纠纷的处理,担任多
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吴卓名律师,法学学士学位,云南省律师协会高原湖泊保护法律业务
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