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我单位有一名女会计，在工作的过程中经常出现小失误，虽然还没有给单位造成较大损失，但是由于会计岗位的重要性，单位想要给她调岗，如果调岗后还出错，就依法开除她。就在要给她调岗的前夕，她怀孕了，并且开始请病假不来上班。请问：单位是否能与怀孕的女员工解除劳动关系？
冉林花律师，现为江西惟民律师事务所专职律师，江西惟民律师事务
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执业律师，办理过大量民商事诉讼案件，积累了丰富的办案经验。主
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模范党员律师，仲裁员，执业近三十年，曾获市十佳律师，江西刑辨
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