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我单位有一名女会计，在工作的过程中经常出现小失误，虽然还没有给单位造成较大损失，但是由于会计岗位的重要性，单位想要给她调岗，如果调岗后还出错，就依法开除她。就在要给她调岗的前夕，她怀孕了，并且开始请病假不来上班。请问：单位是否能与怀孕的女员工解除劳动关系？
黎立华，广东典纬律师事务所联合创始合伙人、刑事部主任、法律服
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擅长各种民商事诉讼纠纷和刑事辩护，其中民事包括租赁合同纠纷、
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中华全国律师协会会员，执业多年以来一直秉持尽心尽责的态度和专
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