职务侵占罪与侵占罪的区别是什么

　　职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还，从而构成的犯罪。

　　网友咨询：

　　职务侵占罪与侵占罪的区别是什么？

　　律师解答：

　　1、职务侵占罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体。侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

　　2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。

　　3、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件。侵占罪只有告诉的才处理。

　　律师补充：

　　所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。职务侵占行为中的“利用职务上的便利”，是指利用自己在本单位所具有的一定职务（如董事、监事、经理等）所产生的方便条件，其中既包括利用在本单位中从事监督、管理本单位财产等职务便利，也包括利用在本单位中从事劳务活动从而合法持有、保管、使用、支配单位财物的便利。

　　侵占行为的突出特点是“变合法持有为非法所有”，即行为人业已合法持有他人财物。这是构成侵占罪的前提条件。所谓“持有”，是指对财物的事实上的控制或支配状态，包括存放在自己家中或行为人能够控制的其他地方。“合法持有”，则是指以合法的方式，取得对他人财物暂时的占有权，但无处分权。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国刑法》

　　第二百七十条　【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

　　将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

　　本条罪，告诉的才处理。

　　第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。