分公司注销后，劳动者能否主张与总公司存在劳动关系

　　公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

　　网友咨询：

　　分公司注销后，劳动者能否主张与总公司存在劳动关系？

　　律师解答：

　　用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。分公司作为用人单位的分支机构，虽不具有法人资格，但可以对外以自己的名义从事经营活动，其民事责任由公司承担。当人们在日常生活中遇到分公司被注销的情况，作为与分公司建立法律关系的相对方，如果自身权利受到了侵害，可以根据民法典的规定，直接向总公司主张权利。

　　律师补充：

　　分公司是由总公司依法设立的，分公司的主要业务活动完全由总公司决定，分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。分公司没有自己独立的财产，分公司的所有资产全部属于总公司。分公司与总公司在经济是统一核算，其实际占有和使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表中。分公司不独立承担民事责任，没有董事会等形式的公司经营决策和业务执行机关，总公司要对分公司的债务负无限责任。

　　公司注销登记须提交清算报告，而分公司注销登记需公司提出申请并提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的营业执照，但无须提交清算报告。

　　【法律依据】

　　《公司法》

　　第十四条　公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

　　公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

　　《中华人民共和国民法典》

　　第七十四条 法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。