关于工程建设领域农民工工资有何规定

　　工程建设领域是一个大量使用农民工的领域。农民工工资支付一直是社会高度关注的问题。

　　网友咨询：

　　关于工程建设领域农民工工资有何规定？

　　律师解答：

　　建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。

　　施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。金融机构应当优化农民工工资专用账户开设服务流程，做好农民工工资专用账户的日常管理工作；发现资金未按约定拨付等情况的，及时通知施工总承包单位，由施工总承包单位报告人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，并纳入欠薪预警系统。工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示30日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。

　　律师补充：

　　建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定以下事项：

　　（一）工程款计量周期和工程款进度结算办法。

　　（二）建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期。人工费用拨付周期不得超过1个月，拨付日期应当在每月20日之前。

　　（三）人工费用的数额或者占工程款的比例。

　　（四）对工程建设项目建设资金全部到位的，鼓励建设单位按照合同约定，将人工费用一次性拨付至农民工工资专用账户。

　　【法律依据】

　　《保障农民工工资支付条例》

　　第二十六条　施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

　　开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。