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付永光律师回答过的咨询

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  私人老板开始经营不善拖欠员工工资不给，第二个老板接手之后也是经营不善跑路工资不给为了自己劳动的利益该如何解决

  广东-深圳劳动工伤
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• 走路去圣诞

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  在当前公司的工作时间为2年零3个月，辞退事由为部门业务方向调整，未提前30天通知。 目前的补偿方案为:结算直至离职当天的工资并加上1个月工资，请问这个方案是否合理？是否应应用N+1补偿方案？

  广东-深圳劳动工伤
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  你好！做正式工做了五天，自己提出不做了，有工资吗

  广东-韶关劳动工伤
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